
Здорові стосунки – це не про «ідеальні пари», а про людей, які вміють чути, поважати та підтримувати одне одного. Вони не виникають самі по собі – їх будують обидві сторони, крок за кроком, у діалозі й довірі.
Ознаки здорових стосунків
1. Поважне спілкування
Партнери говорять без принижень, сарказму чи маніпуляцій, навіть у моменти незгоди. Поважають межі, почуття та право на власну думку.
2. Міцна довіра
У здорових стосунках немає потреби у тотальному контролі чи перевірках. Довіра створює відчуття безпеки та стабільності.
3. Емоційна підтримка
Партнер – не «рятівник», але людина, яка поруч у складні моменти. Повага до переживань, співпереживання та вміння бути опорою – ключові складові.
4. Чіткі та здорові межі
У кожного є власний простір: робота, друзі, хобі, час для себе. Повага до особистих кордонів – основа зрілих стосунків.
5. Конструктивне вирішення конфліктів
Конфлікти – це нормально. Важливо те, як партнери їх долають. Замість звинувачень – пошук рішень. Замість мовчазних образ – відверта розмова.
6. Рівноправність
Ніхто не домінує, не пригнічує й не знецінює. Рішення приймаються на рівних.
7. Турбота про себе та одне про одного
Здорові стосунки починаються зі здорових особистостей. Вміння дбати про свої потреби – не егоїзм, а необхідність.
Чому це важливо?
Здорові стосунки формують якість життя: вони впливають на психічний стан, відчуття щастя та здатність реалізовувати себе. Це середовище, де обидві людини ростуть, а не втрачають себе.
Інформаційний продукт підготовлено в межах співпраці UNFPA та ГО «Асоціація Амбасадорок України» за підтримки Уряду Данії. Думки, погляди та рекомендації, викладені в цій публікації, належать авторам(-кам) і не обов’язково відображають офіційну політику чи позицію UNFPA, Уряду Данії або ГО «Асоціація Амбасадорок України».

Домашнє насильство — це не завжди про видимі синці. Часто все починається з тиску, контролю, принижень чи мовчазного страху, який з часом стає нормою для постраждалої людини. Важливо вміти розпізнавати його прояви, щоб вчасно допомогти собі чи іншим.
Форми домашнього насильства
Фізичне — побиття, штовхання, удари, позбавлення сну чи їжі, будь-які дії, що завдають тілесної шкоди.
Психологічне — приниження, образи, погрози, контроль поведінки, ізоляція, залякування.
Економічне — заборона працювати, контролювання фінансів, позбавлення коштів, шантаж грошима.
Сексуальне — примус до статевих дій, у тому числі в межах сім’ї; будь-який контакт без згоди.
Ознаки, які варто помічати
Партнер контролює, з ким ви спілкуєтесь, куди ходите та як витрачаєте гроші.
Постійна критика, знецінення, маніпуляції, почуття провини.
Емоційна напруга вдома: страх викликати «неправильну» реакцію.
Різкі зміни поведінки або зовнішнього вигляду через тиск.
Ізоляція від друзів і родини, заборона на спілкування.
Почуття, що «все стає тільки гірше».
Наслідки, які не можна ігнорувати
Домашнє насильство руйнує здоров’я, самооцінку та відчуття безпеки. Воно впливає на дітей, що стають свідками, формуючи у них модель поведінки, яка повторюється в майбутньому. Вихід із цього кола можливий — але першим кроком є усвідомлення проблеми.
Якщо ви стали свідком чи зіткнулися з домашнім чи гендерно зумовленим насильством, звертайтеся:
• 102 номер екстреного виклику поліції
• 15-47 урядова гаряча лінія з протидії домашньому насильству
• 116 111 або 0 800 500 225 – Національна гаряча лінія для дітей та молоді
• 116 123 або 0 800 500 335 – Національна гаряча лінія з попередження домашнього насильства
• 0432 67 04 60 – Вінницький міський центр соціальних служб
• 098 900 15 60 – Денний центр соціально-психологічної допомоги особам, які постраждали від домашнього насильства та/або насильства за ознакою статі (Мобільні бригади соціально-психологічної допомоги людям, які постраждали від домашнього насильства).
Інформаційний продукт підготовлено в межах співпраці UNFPA та ГО «Асоціація Амбасадорок України» за підтримки Уряду Данії. Думки, погляди та рекомендації, викладені в цій публікації, належать авторам(-кам) і не обов’язково відображають офіційну політику чи позицію UNFPA, Уряду Данії або ГО «Асоціація Амбасадорок України».
У межах спільного просвітницького проєкту «Територія безпеки 2.0» ми створили серію інформаційних матеріалів, спрямованих на підвищення правової та соціальної обізнаності молоді й громади щодо запобігання домашньому та гендерно зумовленому насильству та формування культури безпеки.
|
Посада |
Підприємство |
Вимоги до кандидатів: |
Посадові обов’язки: |
Умови праці: |
Як податися? |
|
English teacher |
Friends English Club |
палати пристрастю до викладання і вщент руйнувати стереотипи про нудних вчителів; володіти англійською на рівні В2 і вище; викладати протягом щонайменше 1-го року для дорослих студентів рівнів А1-В1 та вище; готовність працювати від 25 годин на тиждень; мати ПК, гарнітуру й стабільний Інтернет. |
віддалена робота online; викладати дорослим студентам, які бажають навчатись і досягати результатів. |
справжнє комʼюніті, де про комфорт і мотивацію піклується People Partner, про успіхи - Team Leader, про доходи - sales-відділ, про поповнення скарбнички знань - методист, про карʼєрне зростання - керівник, а весь «головний біль» беруть на себе клієнт-менеджери; гнучкий графік роботи – можна обирати дні та час занять, поєднуючи з навчанням і хобі; стабільне повне навантаження незалежно від сезону; кар'єрне зростання: від Junior до Senior teacher, Team leader чи Методиста; особистий кабінет з готовою програмою і автоперевіркою домашки (підготовка до уроку ще ніколи не була такою простою); безкоштовна підготовка до здачі та компенсацію 50% вартості міжнародних екзаменів; заробітна плата, залежить від кількості годин та знань; підписка на корисні ресурси, доступ до онлайн-бібліотеки та методичних курсів, speaking club, воркшопи і ще безліч можливостей для професійного і особистісного розвитку.
|
Відправити резюме можна за посиланням |
|
Бариста (на вихідні) |
ФОП Іщенко Ю.С. |
досвід роботи баристою обов’язковий; вміння швидко та якісно працювати в умовах великого потоку гостей; відповідальність; комунікабельність; бажання навчатися та розвиватися в сфері кави. |
приготування кавових напоїв відповідно до рецептів; обслуговування гостей за барною стійкою; підтримання чистоти та порядку на робочому місці; виконання інших завдань, пов’язаних з роботою баристи. |
гнучкий графік роботи на вихідних; дружня атмосфера та можливість професійного зростання; кавові знижки для співробітників; конкурентна заробітна плата. |
Відправити резюме можна за посиланням |
|
Кухар, сендвіч-мейкер |
Львівські Круасани |
любити готувати або дуже хотіти навчитись; працювати швидко та акуратно; готовність дотримуватись правил. |
готувати за рецептами по стандартам. |
позмінний графік роботи 2/2 з 08:00 - 21:30; 15 змін + додаткові зміни за бажанням; щомісячні бонуси у застосунок «Lviv Croissants»; безкоштовний обід круасаном; навчання всіх процесів «з нуля». |
Відправити резюме можна за посиланням |
|
Викладач програмування в дитячу IT-школу |
ItBaza |
базові знання комп’ютерної техніки та алгоритмізації; знання однієї або кількох мов програмування; вища або незакінчена вища освіта у сфері ІТ; бажання навчатися та розвиватися у сфері освіти; мати любов до дітей, вміти знаходити з ними спільну мову. |
проведення занять за програмою КіберШколи з використанням готових методичних матеріалів; перевірка домашніх завдань, надання учням зворотного зв’язку; спілкуватися з батьками: передавати важливу інформацію, відповідати на питання; брати участь у вдосконалені програми/навчального процесу. |
навчання: компанія забезпечує практичні знання та підтримку на всіх етапах, розвиток разом з командою; гідна оплата: отримувати стабільну погодинну оплату, дохід напряму залежить від відпрацьованих годин - жодних прихованих умов; гнучкий графік: тільки вихідні та увечері в будні декілька годин - легко поєднувати з навчанням або іншими проєктами; цінності: компанії важливо працювати чесно та прозоро - у відносинах з дітьми, батьками та всередині команди, працювати з довірою, відкритістю та повагою; безпека: дбаємо про комфорт та безпеку - заняття проходять у перевірених, безпечних приміщеннях. |
Відправити резюме можна за посиланням |
|
SMM-менеджер |
Love story |
досвід роботи у SMM від 1 року; вміння працювати з Instagram та іншими соцмережами; креативність; відповідальність; вміння працювати з естетичними візуалами; бажано - базові навички фото/відеозйомки та монтажу. |
ведення Instagram та інших соціальних мереж студії; створення цікавого, візуально привабливого контенту (фото, відео, сторіс); написання текстів для постів та сторіз; планування контенту та регулярна публікація; зйомка контенту у студії за необхідності; взаємодія з аудиторією: відповіді на коментарі та повідомлення; аналіз результатів та пропозиції щодо покращення. |
робота з брендом, що розвивається; творча атмосфера та красивий контент -наповнений простір; гнучкий графік; конкурентна оплата праці. |
Відправити резюме можна за посиланням |
|
Бухгалтер в бухгалтерську фірму (ведення ФОП, ТОВ) |
IBuh ФОП Желєзнова Д.С. |
мати досвід ведення ФОП, ТОВ від 1 року - також готові навчати; знати законодавство та вміти працювати з програмами бухгалтерського обліку (1С, Медок/Соната, Фрізвіт, Електронний кабінет); є впевненим користувачем ПК, інтернету; мати базові навички роботи з ШІ; порядність; ввічливість; відповідальність; вміння проявити ініціативу; комунікабельність; самостійність; активність; аналітичне мислення; багатозадачність; бажання вчитись; націленість на результат. |
ведення обліку ФОП 1−3 групи; ведення обліку ТОВ на загальній та спрощеній системі; ведення ПДВ, розблокування ПН; ведення кадрів: ЗП, лікарняні, відпустки і т.д.; робота з клієнтами: спілкування, вирішення питань, нагадування про оплати/строки/відповідальність, моніторинг та рекомендації щодо роботи клієнта; реєстраційні дії по ФОП: відкриття, закриття, зміна Кведів; декретні по ФОП; реєстрація/консультація по ПРРО; введення ЗЕД, акцизу; виконання завдань головного бухгалтера; планування та облік виконаної роботи; робота в різних облікових програмах, клієнт - банках, месенджерах. |
робота в офісі ПН-ЧТ з 09:00 до 18:00, ПТ до 17:00; обід 13:00 – 13:50. |
Відправити резюме можна за посиланням
|
|
Фахівець в технічну підтримку (service desk) |
UKRSIBBANK BNP Paribas Group |
освіта: бажано технічна; досвід роботи: бажано мінімальний попередній досвід роботи в адмініструванні систем, технічній підтримці. |
консультувати, приймати, реєструвати, супроводжувати та контролювати надання доступів до АБС банку, систем електронного банкінгу; консультувати, приймати, реєструвати, супроводжувати та контролювати звернення користувачів з проблем АБС банку, систем електронного банкінгу; супроводжувати інциденти в роботі АБС банку, систем електронного банкінгу; надавати інформацію користувачам про нові та існуючі інформаційні сервіси; надавати документацію на прохання користувачів; своєчасно формувати та надавати звітність у встановленому порядку; проводити масові інформування користувачів у межах функціоналу підрозділу; контролювати рівень якості надаваних інформаційних сервісів в межах свого функціоналу. |
офіційне працевлаштування; медичне страхування та страхування життя, повністю оплачене банком; заробітна плата на рівні провідних ТОП -роботодавців; 25 днів щорічної відпустки, додаткові дні відпустки на пам’ятні події, соціальні відпустки у відповідності до законодавства України; щорічні перегляди заробітної плати відповідно до власної ефективності та фінансових показників банку; навчання: Школа лідера, Сервіс дизайну, Бізнес аналітики, Data, Digital, Agile та програму розвитку талантів I-Players та широкий набір мікро-тренінгів (SQL, BI, EQ, тощо); можливість брати участь у програмі внутрішньої та міжнародної мобільності до BNP Paribas Group; підтримку працівників постійно навчатись та професійно розвиватись; щороку працівники складають індивідуальний план розвитку разом з керівником чи ментором і впевнено рухаються до мети; програма «War&Life balance: як повернути життя в життя» - це практичні воркшопи з фахівцями для підтримки емоційного стану; в рамках програми «New Ways of Working» дайджест з порадами від експертів щодо підтримки фізичного та ментального здоров’я; рівні можливості: різноманітність, інклюзивність; залучення до проєктів сталого розвитку та корпоративно - соціальної відповідальності |
Відправити резюме можна за посиланням |
|
Розробник 1C |
Blisk |
глибокі знання 1С 7 та впевнене володіння механізмами розробки; досвід у впровадженні, кастомізації та адаптації 1С під потреби підприємства; розуміння архітектури й знання типових конфігурацій BAS (КУП, МБ, УТ, БО, ЗУП); вміння працювати з великими БД та оптимізувати швидкодію модулів; бажання ділитися досвідом і водночас розвиватися разом з командою. |
підтримувати те, що вже працює на відмінно; оптимізувати та «підсилювати» систему; швидко реагувати і виправляти, якщо раптом щось піде не так. |
стабільна та конкурентна заробітна плата, відповідно до навичок; офісний формат роботи (ПН-ПТ, 09:00 -17:00 СБ та НД - завжди вихідні); комфортні умови: кава, чай, смаколики, дружня атмосфера; всіляки плюшки від компанії: 15% корпоративного кешбеку, корпоративні подорожі по Україні та 20% знижки на медичні послуги у всеукраїнській лабораторії; професійне оточення - є команда з 3 досвідчених 1С-спеціалістів, які знають систему зсередини. |
Відправити резюме можна за посиланням |
|
Хостес, менеджер рецепції |
Tereveni |
бажаний досвід роботи у сфері гостинності від 1 року; вміння доброзичливо і спокійно спілкуватися; щира посмішка; відкритість; харизма; врівноваженість; вміння співпереживати. |
робота з гостями закладу: зустріч, привітання, супровід до столика; прийом замовлень та бронювання столів по телефону; готовність відповідати на всі запити гостей, навіть нестандартні - спокійно, з повагою та щирістю. |
оплачуване навчання та адаптація; безкоштовне корпоративне харчування; медичне страхування; навчання та розвиток, можливість освоїти нові навички; корпоративні заходи та дружна команда, до якої дійсно хочеться повертатись щодня; позмінний графік роботи: з 12:00 до 22:00; стабільна та своєчасна оплата праці - двічі на місяць; можливість карʼєрного зростання на інші позиції в компанії. |
Відправити резюме можна за посиланням |
|
Юрист |
Правовий Лідер |
вища юридична освіта; знання законодавства та актуальної судової практики; вміння працювати з великими обсягами інформації; цілеспрямований спеціаліст, який хоче реалізувати себе у сфері юриспруденції; кандидат, який готовий отримувати новий досвід; амбіційна людина, яка хоче розвиватись та заробляти. |
надання консультацій; аналіз та побудова стратегії вирішення питання клієнта; проведення комунікації; супровід клієнта впродовж всього шляху вирішення проблеми; комунікація з клієнтами онлайн; підписання договорів на надання юридичних послуг. |
графік роботи з 09:30 до 18:30; професійний розвиток; кар'єрний ріст; практичний досвід роботи; гідна заробітна плата; система бонусів та премій; офіційне працевлаштування; дружній колектив; навчання, тренінги; зручне розташування офісу у центрі міста. |
Відправити резюме можна за посиланням |
|
Адміністратор кондитерської |
крафтова кондитерська Мус-Мус |
бути наполегливим і працелюбним; мати розуміння френдлі сервісу; бути перфекціоністом у всьому, що стосується документації та інвентаризації.
|
спілкування з клієнтами; видача замовлень; прийом замовлень; продаж десертів з вітрини; ведення робочої документації; все інше більш детально на співбесіді. |
графік позмінний, орієнтовно 15 − 16 змін в місяць; години роботи з 10 до 20 – 21; офіційне працевлаштування; оплата 2 рази в місяць. |
Відправити резюме можна за посиланням |
|
Рекрутер |
ПрАТ Хлібпром |
вища освіта; бажано досвід роботи на аналогічній посаді від 1-х року; вміння працювати з різноплановими вакансіями одночасно; високі комунікативні здібності; наполегливість; бажання розвиватися. |
пошук кандидатів: робота з джоб - сайтами, соціальними мережами, навчальними закладами, ярмарки вакансій; організація набору та відбору спеціалістів; проведення телефонних інтерв'ю, первинних співбесід, організація співбесід з замовникам вакансій; оцінка кандидатів; ведення бази кандидатів. |
офіційне працевлаштування згідно з КЗпП; вчасна та достойна заробітна плата; навчання та розвиток; кар'єрні можливості всередині компанії; скорочений робочий день у п’ятницю до 16:00. |
Відправити резюме можна за посиланням |
|
Адміністратор рецепції |
Optima Hotels & Resorts |
хороші навички роботи з ПК; грамотна українська мова, знання англійської; знання базових стандартів обслуговування; досвід роботи бажаний. |
прийом і розміщення гостей готелю; робота з касовим апаратом, готівкою; допомога гостям, в разі виникнення потреби; робота за стандартами служби прийому і розміщення. |
стабільна заробітна плата; можливість професійного росту та кар'єрного розвитку; знижки на проживання в готелях і харчування в ресторанах мережі; позмінний графік 2/2 12год (денні та нічні зміни); для кандидаті без профільної освіти при працевлаштуванні є можливість безкоштовно пройти навчання в навчальному центрі з державною ліцензією і отримати свідоцтво кваліфікованого робітника; офіційне працевлаштування та соціальний пакет. |
Відправити резюме можна за посиланням |
|
Бариста |
ТОВ Руда Н.В. |
позитивне мислення; відповідальність; бути позитивним та енергійним. |
приготування кавових та інших напоїв згідно тех карт; обслуговування та розрахунок клієнтів; забезпечення чистоти та порядку на робочому місці; слідкування за залишками та їх замовлення. |
позмінний графік роботи; комфортні умови праці; стабільна заробітна плата та можливості розвитку; офіційне працевлаштування. |
Відправити резюме можна за посиланням |
|
Англійський вчитель |
ФОП Кушнір А. О. |
досвід роботи з дітьми - від 1 року; бажання працювати з дітьми, активна життєва позиція, творчий потенціал; бажання навчатися і розвиватися. |
проведення занять з дітьми від 5 до 16 років згідно програми; проведення індивідуальних занять; консультування батьків з питань навчання дітей; проведення пробних занять; ведення нескладної звітності. |
графік роботи: часткова зайнятість, гнучкий графік (обговорюється); оплата залежно від кількості дітей; підходить робота для студентів або тим, у кого є основна робота і може брати дітей на другу половину дня; навчання за рахунок компанії; знижка на навчання особистих дітей в центрах; перспективи зростання і розвитку всередині компанії. |
Відправити резюме можна за посиланням |
|
укладальники - пакувальники |
ПрАТ «Концерн Хлібпром» ВП ВінницяХліб ТМ Agrola, ТМ Вінниця Хліб, ТМ Люблянна, ТМ 2Go, ТМ Bandinelli, ТМ Harmony Sentivi |
уважність до деталей; пунктуальність; охайність; мати бажання працювати й розвиватися; студент (2 – 4 курс) або випускник коледжу. |
складання готової продукції на вагонетки, у лотки, контейнери; відбраковування готової продукції за органолептичними ознаками; перевезення готової продукції на контейнерах у остивочну; підтримання чистоти та порядку на робочому місці. |
стабільна робота у сучасному виробничому середовищі; офіційне працевлаштування згідно з КЗпП; змінний графік роботи: денна зміна - з 07:00 до 19:00; нічна зміна - з 19:00 до 7:00; вчасна та прозора оплата праці - двічі на місяць; можливість проходження практики або дуального навчання; реальний шанс залишитися в команді після навчання; корпоративні знижки на продукцію концерну; медичне страхування; харчування: чай, кава, хлібні вироби; безкоштовний спецодяг. |
надіслати коротку інформацію про себе (ПІБ, курс, спеціальність, номер телефону) за адресою: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. або телефонуйте +380673500997- Юлія Солецька |
|
КУХАР-УНІВЕРСАЛ |
Coffee Borodaкав'ярня на Поділлі (Зодчих, 12) |
|
готувати сніданки, перші страви, сендвічі та інші позиції меню за технологічними картами; стежити за смаком, ароматом і виглядом кожної страви - щоб гості казали «вау, як смачно!»; підтримувати чистоту на кухні, обладнання та інвентар у порядку; дотримуватись усіх стандартів зберігання та обробки продуктів; контролювати залишки продуктів і подавати заявки на закупівлі; працювати у команді - разом із бариста та офіціантами, щоб кухня і зал працювали як єдиний механізм. |
команду - двигун і підтримуюче керівництво; комфортний простір і сучасне обладнання; бонуси та корпоративні плюшки; графік 2/2 (з 08:00 – 20:00 або з 10:00 до 22:00). |
За всіма деталями звертайтесь за телефоном: +380733799976 - HR Ірина. |
|
адміністратор пакувальник
|
Доставка "Пако" |
|
|
графік: 11:00 – 22:00, позміний 3/3; компанія забезпечує харчування та розвозку персоналу; дружній колектив та комфортні умови роботи. |
Адреса: вул. Юності, 14 контакт: 098 123 29 66 – Вікторія |
|
Викладач англійської, німецької мов |
розвивальний центр Успішна Дитина |
знання мов; вільне володіння мовою; вміння працювати з дітьми дошкільного та шкільного віку. |
проведення занять з англійської (німецької) мови для дітей та підлітків; допомога у виконанні домашніх завдань та покращення загального рівня знань та навичок. |
зручне місце розташування; дружній колектив; постійний потік дітей. |
Відправити резюме можна за посиланням |
|
Мережа права |
юридична освіта та базові знання юриспруденції; досвід у консультуванні клієнтів/громадян; здатність працювати з великими обсягами інформації; високий рівень тайм-менеджменту, самоорганізації. |
досконале знання усіх послуг напрямку з посиланням на закони та нормативно-правові акти; консультувати клієнтів телефоном та в офісі щодо послуг компанії; проводити первинну юридичну експертизу ситуації клієнта; укладати договори з клієнтами; вести облік взаємодії з клієнтами у CRM-системі; супроводжувати процес оплати від клієнта (нагадування, координація). |
стабільність: компанії вдалося адаптувати бізнес до нових умов та попри все надалі розвиватися; навчання: будете мати постійно підтримку ментора з навчання протягом всього періоду стажування; сучасність: зручна операційна система, яка оптимізує процеси роботи; кар'єрний розвиток: можливість горизонтального та вертикального росту та ротації в інші департаменти; заробітна плата; високий рівень корпоративної культури: подорожі разом з командою, корпоративні подарунки, доступ до системи знижок від компаній-партнерів, додатковий вихідний у день народження, а також збільшення кількості відпускних днів залежно від стажу роботи в компанії; локація: м. Вінниця, вул. Магістратська, 5. |
Відправити резюме можна за посиланням |
|
|
Менеджер з продажу в маркетингову компанію |
GE Marketing |
відповідальність; ініціативність; любити спілкуватися з людьми; вміти бути наполегливим, коли це потрібно; мати амбіції й не стояти на місці. |
зустрічатися з власниками та керівниками бізнесів; презентувати рішення напряму й домовлятися про співпрацю; допомагати бізнесам розвиватися тут і зараз. |
робота без рутини – кожен день нові люди та нові історії; графік ПН-ПТ, з 09:00 до 18:00; навчання за рахунок компанії (досвід не потрібен – навчимо); оплачуване стажування; щотижневі виплати комісії; бонуси та система мотивації; карʼєрне зростання – від стажера до керівника відділу. |
Відправити резюме можна за посиланням
|
|
Кухар |
кафе Орігамі |
відповідальність; чіткість в роботі; охайність. |
приготування страв згідно з технологічними картами; відповідальне відношення до чистоти робочого місця; чітке виконання поставлених вимог та задач. |
конкурентна заробітна плата; гнучкий графік роботи з 10:00 до 20:00; безкоштовне харчування; знижки та бонуси для всіх працівників. |
Відправити резюме можна за посиланням
|
|
Бариста |
ФОП Онищук А. Г. |
бажання працювати і розвиватися у галузі кави; відповідальність; пунктуальність; готовність працювати в команді; вміння швидко вчитися і пристосовуватися до нових умов. |
приготування кавових напоїв згідно з рецептами компанії; обслуговування відвідувачів кавʼярні; підтримання чистоти і порядку на робочому місці; дотримання стандартів обслуговування та якості кавових напоїв, |
графік роботи: будні з 16.00 до 22.00, вихідні з 08.00 до 22.00; лише офіційне працевлаштування. |
Відправити резюме можна за посиланням
|
|
Юрист |
ФОП Герасимчук О.О. |
юридична освіта; вміння формувати процесуальні документи; грамотна ділова українська мова; навички спілкування, в тому числі по телефону; упевнена робота з комп’ютером, зокрема Word, Excel, PDF, Google Диск, Gmail; уважність; мегавідповідальність. |
готувати адвокатські запити, клопотання, позовні заяви, скарги, заяви, і т.п.; готувати інформаційні запити до органів державної влади; працювати з ЄДР судових рішень; оформлювати договори з клієнтами; надавати юридичні консультації; відстежувати зміни в законодавстві; працювати з документацією. |
|
Відправити резюме можна за посиланням
|
|
Тістороб |
ПрАТ Хлібпром |
cередня освіта/вища освіта; досвід роботи в харчовій та переробній галузі; відповідальність; уважність; акуратність. |
ведення процесу приготування тіста за всіма технологічними фазами на тістомісильних машинах періодичної дії; розрахунок кількості сировини на заміс згідно рецептур в залежності від замовлення; використання для замісу тіста тільки підготовлену до виробництва сировину: розпаковану, розчинену, помиту та перебрану - згідно вимог правил ведення технологічного процесу на хлібопекарських підприємствах. |
офіційне працевлаштування згідно КзпП; вчасна, прозора оплата праці; корпоративні знижки на продукцію концерну; медичне страхування. |
Відправити резюме можна за посиланням
|
|
Посада |
Підприємство |
Вимоги до кандидатів: |
Посадові обов’язки: |
Умови праці: |
Як податися? |
|
Контент-менеджер у квітковий бутік |
Rosso |
досвід у контенті або портфоліо; вміння знімати естетично, в трендах, «нативно»; розуміння Instagram та сучасної подачі; акуратність; швидка комунікація; відповідальність; любов до краси, деталів та квітів - великий плюс. |
створювати фото та відео для Instagram (сторіс, рілс, контент для стрічки); знімати процеси: складання букетів, атмосфера салону, збори замовлень; монтувати стильні, ніжні, естетичні відео; генерувати ідеї для контенту та допомагати з візуальною айдентикою бренду. |
робота з красивим продуктом у преміум просторі; гнучкий графік / погодинна або проєктна оплата; атмосфера підтримки, творчості й розвитку; можливість рости разом з брендом. |
Відправити резюме можна за посиланням |
|
Бармен-бариста |
ФОП Костецький А. Е. |
досвід роботи барменом або баристою від 1 року; відкритість до спілкування та вміння працювати з різними людьми; бажання вчитися і розвиватися у сфері приготування кави та напоїв; відповідальність; акуратність; готовність працювати у команді; освіта не має значення – компанія цінує практичний досвід і бажання працювати. |
готувати смачні кавові напої та коктейлі, створюючи затишну атмосферу для гостей; обслуговувати відвідувачів, підтримувати доброзичливий контакт і допомагати з вибором напоїв; підтримувати чистоту і порядок на робочому місці, забезпечувати своєчасне поповнення запасів; співпрацювати з командою ресторану, щоб кожен гість залишився задоволеним; дотримуватися стандартів якості і безпеки приготування напоїв. |
стабільна повна зайнятість з конкурентною зарплатою; дружня атмосфера в невеликому, але згуртованому колективі; можливість професійного росту та освоєння нових навичок; зручне розташування у Вінниці, комфортні умови праці; підтримка керівництва і комфортні робочі графіки. |
Відправити резюме можна за посиланням |
|
Менеджер з продажу |
Ledua |
вік від 18 років; бажання працювати у сфері продажів; вміння ефективно спілкуватися з клієнтами; готовність до виконання поставлених цілей і завдань; комунікабельність; вміння працювати в команді. |
проведення активних продажів світлодіодної продукції; консультування клієнтів з питань вибору та використання світлодіодних виробів; пошук нових клієнтів та розширення клієнтської бази; підтримка відносин з постійними клієнтами; дотримання встановлених стандартів обслуговування клієнтів. |
стабільний графік роботи; заробітна плата залежно від продажів; можливість кар'єрного росту та професійного розвитку; дружній колектив та підтримка з боку керівництва. |
Відправити резюме можна за посиланням |
|
Кухар гарячого процесу |
ChaCha |
вміння працювати в команді; відповідально відноситись до поставлених завдань; досвід на посаді вітається; готувати з любов’ю; вміти швидко реагувати на стресові ситуації. |
готувати з любов`ю та натхненням; приготування страв з дотриманням технологічних карт; працювати в швидкому темпі; дотримання санітарних норм. |
гнучкий графік роботи; своєчасна виплата заробітної плати; дружня атмосфера в колективі; швидке кар'єрне зростання; смачні обіди та вечеря; щорічна оплачувана відпустка (24 календарних дні). |
Відправити резюме можна за посиланням |
|
Експедитор |
ТОВ Рошен-Поділля |
відповідальність; порядність; охайний зовнішній вигляд; надійність; вміння працювати в команді; готовність до ненормованого робочого дня. |
доставка кондитерських виробів та обладнання до торгових точок, прийомка та вигрузка; оформлення супроводжувальної документації на вантаж. |
офіційне працевлаштування; своєчасна заробітна плата (два рази на місяць: аванс та заробітна плата); можливість кар'єрного зростання; робота в дружньому колективі; графік роботи: вівторок - субота з 07:00 год; вихідні: неділя - понеділок. |
Відправити резюме можна за посиланням |
|
SMM-менеджер |
Mobilsab |
досвід роботи у SMM від 1 року або бажання швидко навчатися; впевнене володіння соціальними мережами і розуміння їх специфіки; креативність; відповідальність; бажання розвиватися у маркетингу; вміння працювати з текстом і базовими графічними редакторами буде перевагою; відкритість до нових ідей і готовність працювати у команді; компанія рада прийняти студентів, які хочуть здобути практичні навички. |
планувати та створювати цікаві й корисні пости для соціальних мереж; вести акаунти компанії у TikTok, Instagram та інших актуальних платформах; взаємодіяти з аудиторією: відповідати на коментарі, вести діалог, підтримувати позитивний імідж; аналізувати ефективність публікацій і пропонувати ідеї для покращення; слідкувати за трендами у соцмережах і впроваджувати їх у роботу. |
зручний формат неповної зайнятості - ідеально підходить для студентів та тих, хто шукає гнучкий графік; заробітна плата, яка залежить від навичок і результатів; дружня атмосфера і підтримка команди, яка цінує кожного співробітника. |
Відправити резюме можна за посиланням |
|
Викладач програмування в дитячу IT-школу |
всеукраїнська школа програмування для дiтей Logika |
енергійні та вмотивовані викладачі, які ладнають із комп’ютером на «ти» та мають активний підхід до своєї роботи; бажано, але не обов’язково - знання у Python, Scratch або Roblox Studio (або ж досвід із іншими мовами програмування та бажання вивчати нове); великою перевагою буде вища освіта в області ІТ або ж педагогіки/психології; кандидати з досвідом роботи з дітьми в пріоритеті; якщо ще не має досвіду, але є хист і бажання, школа пропонує навчання і підтримку. |
проводити заняття із використанням уже готових методичних матеріалів школи Logika; створювати та підтримувати дружню робочу атмосферу; слідкувати за результатами учнів; давати звіти за шаблонами; отримувати задоволення від роботи із майбутнім нашої країни. |
робота у вихідні (субота, неділя); заробітна плата; постійне навчання за рахунок компанії від наших професіоналів; зручні локації; круте ком’юніті однодумців. |
Відправити резюме можна за посиланням |
|
Фахівець з обліку |
KNESS Group |
Вища освіта, бажано облік та аудит або енергетичного фаху; досвід роботи від 1-го року; вміти пріоритизувати задачі; знати постанови, розпорядження, накази, методичні, нормативні та інші керівні матеріали з питань розроблення, оформлення та застосування технічної документації; бути ознайомленим з останніми тенденціями ринку електричної енергії; вміти орієнтуватись у стандартах та нормативах з підготовки виробництва, швидко знаходити необхідну інформацію; мати управлінські якості, здатність забезпечити виконання цілей; чесність та порядність. |
своєчасне оформлення та контроль всієї необхідної технічної документації відповідно до переліку; систематичне внесення уточнень, доповнень та змін до переліку технічної документації; збирання та обробка інформації щодо роботи ФЕС та УЗЕ; систематизувати, обробляти та готувати дані для складання необхідних звітів. |
роботу в успішній енергетичній компанії, яка створює інновації, є соціально відповідальною, має відкриту культуру та цінує ідеї співробітників; цікаві проєкти в Україні та за кордоном; стабільність завдяки офіційному працевлаштуванню з дотриманням КЗпП України; конкурентний компенсаційний пакет; медичне страхування; сучасний та комфортний офіс із кухнями, зонами відпочинку та простором для спільної роботи; перспективу професійного розвитку через внутрішні програми навчання, обмін досвідом і систему наставництва; стати частиною дружньої до ветеранів команди. |
Відправити резюме можна за посиланням |
|
Менеджер школи програмування |
Robocode |
цінувати людей понад усе – для компанії дуже важлива команда та екологічні відносини у ній; лідер для своєї команди - той, хто поведе за собою до досягнення цілей; організованість - налаштовувати робочі процеси так, щоб вони були реально ефективними; самостійність; ініціативність; системність; проактивність; клієнтоорієнтованість - компанія надає якісні послуги та сервіс, важливо щоб кандидат та компанія були на одній хвилі. |
організація процесів роботи школи; управління командою; контроль фінансової діяльності та матеріального забезпечення локації; супровід клієнтів та підвищення лояльності; реалізація цілей та планів компанії; проведення маркетингових заходів для розвитку локації. |
графік роботи: СБ та НД з 09:30 до 18:30. ПН, ВТ, ПТ з 10:00 до 18:00; (години та тип роботи: віддалено/на філії) може залежати від розкладу філії, але не більше 5 робочих днів на тиждень; компанія надає всі необхідні матеріали для надання якісного сервісу; регулярна прокачка hard та soft skills; корпоративна форма; поетапна адаптація та сапорт; подарунки до дня народження; спільні корпоративи та цікаві конкурси; 50% знижки для дітей (братів/сестер) співробітника на навчання; подарунки дітям співробітника до НР. |
Відправити резюме можна за посиланням |
|
Кухар |
ЗДО №33, КЗ ВМР |
бажання працювати з дітьми та створювати для них смачні страви; відповідальність; уважність до деталей; вміння працювати у команді; бажано мати освіту з професії кухаря або відповідне професійне навчання. |
приготування смачних та здорових страв для дітей дошкільного віку відповідно до затвердженої раціонної таблиці; дотримання санітарних норм і правил під час обробки продуктів та приготування страв; забезпечення чистоти та порядку на кухні; співпраця з іншими працівниками закладу для забезпечення дітям смачного та збалансованого харчування. |
графік роботи: І зміна - 06:00 до 15:00; ІІ зміна - 08.00 −17.00; офіційне працевлаштування; можливість професійного зростання та навчання; дружелюбний колектив та тепла атмосфера. |
Відправити резюме можна за посиланням |
|
Бариста |
English love |
знання англійської мови на рівні Intermediate; вміння працювати в команді та доброзичливе ставлення до гостей; бажання навчатися та розвиватися у галузі кавового сервісу; вміння працювати в швидкому темпі та в стресових ситуаціях; досвід роботи на аналогічній посаді буде перевагою, але не є обов’язковим. |
приготування та подача кавових напоїв згідно зі стандартами компанії; обслуговування гостей, надання консультацій щодо меню; забезпечення чистоти та порядку на робочому місці; робота з касовим апаратом та звітність по продажах. |
гнучкий графік роботи, що дає можливість об'єднувати роботу з навчанням або іншими зайнятостями; кар'єрний розвиток та можливість отримання нових навичок у сфері кавового сервісу; дружня та позитивна робоча атмосфера; конкурентна заробітна плата та бонусна система. |
Відправити резюме можна за посиланням |
|
Бухгалтер |
Скіфія СК (Євробуд) |
вища освіта (бажано економічна/бухгалтерська); досвід роботи від 1 року на аналогічній посаді; знання податкового законодавства (ПДВ); впевнене володіння бухгалтерськими програмами: 1С, Медок, УТП, БАС бухгалтерія, Вчасно; уважність; відповідальність; пунктуальність. |
ведення обліку ПДВ та податкових накладних; контроль реєстрації податкових накладних в ЄРПН; робота з первинною документацією. |
стабільна робота у надійній компанії; офіційне працевлаштування; дружній колектив; своєчасна виплата заробітної плати. |
Відправити резюме можна за посиланням |
|
Помічник керівника |
ФОП (гастропаб) Сидоренко О.В. |
досвід роботи від 1 року (можна навіть в суміжних сферах); відповідальність; організованість; уважність до деталей; здатність швидко навчатися і працювати в динамічному середовищі; відкритість до спілкування та вміння працювати в команді; готовність допомагати і підтримувати колег. |
підтримка керівника у вирішенні організаційних питань та плануванні робочих процесів; координація комунікації між різними підрозділами гастропабу; контроль виконання поточних завдань і допомога в їх оперативному вирішенні; підготовка документів, ведення обліку та звітності; участь у організації заходів та внутрішніх процесів закладу; ефективна комунікація з командою та партнерами; своєчасне виконання доручень керівника; забезпечення безперебійної роботи офісу та допомога у вирішенні поточних питань; підтримка позитивної атмосфери та командного духу. |
стабільна робота з офіційним оформленням та комфортними умовами; заробітна плата; повна зайнятість у дружньому колективі, де цінують кожного співробітника; можливість професійного росту та розвитку разом із нами; зручне розташування у центрі Вінниці; підтримка та розуміння особливих потреб - відкриті й толерантні. |
Відправити резюме можна за посиланням |
|
Адміністратор закладу |
ФОП (гастропаб) Сидоренко О.В. |
мати досвід роботи адміністратором або у сфері обслуговування від 1 року; відкритість; відповідальність; організованість; людина, яка любить спілкуватися з людьми; вміти працювати в команді і вести декілька справ одночасно; готовність брати на себе відповідальність за якість роботи закладу; бажання розвиватися і вдосконалювати свої навички. |
координація роботи закладу: контроль за якістю обслуговування, дотриманням стандартів та порядку; взаємодія з гостями: вітати, консультувати, реагувати на побажання та допомагати створити комфортну атмосферу; організація роботи персоналу: розподіл завдань, контроль графіків, підтримка команди; ведення документації та звітності, контроль за наявністю запасів і матеріалів; співпраця з постачальниками та партнерами; підтримка чистоти і безпеки у закладі; забезпечувати максимально комфортний досвід для гостей; підтримувати професійний рівень обслуговування та гостинності; ефективно організовувати роботу команди, щоб кожен день у «Абсент Драйв» був успішним; своєчасно реагувати на будь-які питання чи ситуації, що виникають у закладі; сприяти розвитку позитивної атмосфери серед колег та гостей. |
стабільна робота у дружньому колективі з комфортним графіком; конкурентна заробітна плата, залежно від навичок та результатів; можливість професійного та особистого розвитку; підтримка та повага у команді, де цінують кожного; робота в атмосфері, де поєднуються якісна кухня, тепла гостинність і справжня любов до справи; особлива увага ветеранам - компанія підтримує тих, хто захищав нашу країну. |
Відправити резюме можна за посиланням |
|
TikTok maker |
My Food |
творча людина, яка любить TikTok і розуміється на сучасних вірусних форматах; не обов’язково з досвідом - відкриті до студентів і тих, хто хоче розвиватися у сфері цифрового контенту; людина, яка вміє працювати в команді та відкрито ділитися ідеями. |
створювати креативні відео для TikTok, які привертають увагу та надихають людей обирати My Food; втілювати свіжі ідеї, слідкувати за трендами та адаптувати їх під бренд; допомагати розвивати онлайн-спільноту, залучати нових клієнтів через цікаві відео; відстежувати ефективність контенту та пропонувати покращення. |
гнучкий графік неповної зайнятості, який зручно поєднувати зі студентським життям чи іншими справами; можливість працювати у дружній, підтримуючій команді, де цінують кожного; простір для творчості та реалізації власних ідей; перший крок у кар'єрі у сфері digital -маркетингу та соціальних мереж. |
Відправити резюме можна за посиланням |
|
SMM-менеджер |
Gold Pike |
вміння створювати креативний та привабливий контент; високий рівень комунікабельності; зацікавленість в ювелірній галузі та бажання навчатися, експерементувати та розвиватися. |
розробка та виконання стратегії соціальних медіа для просування бренду Gold Pike; створення та оптимізація контенту для різних платформ соціальних мереж, включаючи Facebook, Instagram, і TikTok; підтримка та аналіз сторінок компанії в соціальних мережах; моніторинг трендів та аналіз конкурентів в соціальних мережах для постійного покращення стратегії SMM. |
конкурентна заробітна плата; можливість професійного та кар'єрного росту в компанії; співпраця з творчою та дружньою командою. |
Відправити резюме можна за посиланням |
|
Маркетолог |
група компаній Автомир |
знання інструментів digital-реклами, навички в SMM; уміння працювати з великими обсягами інформації та з Photoshop, Lightroom, відеоредакторами; творчий потенціал і вміння генерувати ідеї; бажання до особистого та професійного розвитку. |
організація рекламних компаній; аналіз та звітність; проведення комплексу маркетингових заходів щодо просування і розвитку автомобільного бренду; ведення соціальних мереж, створення контент-плану, розробка макетів; створення фото і відео контенту. |
офіційне працевлаштування; графік: 09:00 до 18:00 (ПН-ПТ); комп’ютеризоване робоче місце та безлімітний зв’язок; нові цікаві знайомства, корисні зв’язки та насичене корпоративне життя. |
Відправити резюме можна за посиланням |
|
TikTok Creator |
туристичний клуб Бідняжка |
відповідальність; креативність; щирість; з почуттям гумору. |
регулярна генерація ідей; створення роликів для залучення й утримання цільової аудиторії; періодично можуть бути задачі по ТЗ від маркетолога; ролики мають бути унікальним та напряму, або опосередковано мають стосуватись подорожей тур-клубу/туристичної тематики. |
працювати повністю дистанційно, або ж приходити на офіс у Вінниці; заробітна плата; можливість їздити в подорожі тур-клубу безкоштовно, або по собівартості для відзняття контенту - все залежить від самої подорожі й погоджується з організатором подорож.
|
Відправити резюме можна за посиланням |
|
Бухгалтер (єдиний) на підприємство |
ТОВ Павлов В. А. |
досвід роботи від 1-го року; вища освіта в області обліку та фінансів вітається; розуміння податкового законодавства та бухгалтерського обліку; вміння працювати з бухгалтерськими програмами (Медок, електронний кабінет, 1С 8.3, BAS, клієнт банк та інші програми); уважність до деталей та висока організованість; здатність працювати в команді та виконувати завдання вчасно; досвід роботи із ТОВ (з ПДВ) та ФОП (2 та 3 група). |
ведення бухгалтерського обліку та інше. |
стабільна заробітна плата з регулярним переглядом; дружня та професійна команда, яка максимально підтримує; адреса: м.Вінниця, вул. Соснова, буд. 17; (р-н «Зах. Автовокзал); графік роботи: обговорюється при співбесіді; формат роботи: віддалений доступ / частково в офісі. |
Відправити резюме можна за посиланням |
|
Спеціаліст відділу виплат |
Страхова Група ТАС |
середня або вища освіта (юридична, економічна); бажано досвід роботи в страховій, юридичній та банківській сфері; обов’язкове знання будови автомобіля; впевнений користувач ПК. |
регулювання страхових випадків за договорами ОСЦПВ та КАСКО; розгляд документів по страховим випадкам; підготовка проектів рішень. |
можливість застосувати напрацьований досвід та вміння; кар'єрне зростання та підтримка керівництва; офіс: вул. Брацлавська, 62; широкі можливості самореалізації, отримання нових знань і навичок. |
Відправити резюме можна за посиланням |
|
Діловод-кадровик |
ЗДО, ПО Бейбі бест |
досвід роботи діловодом - обов’язковий; досвід у навчальних закладах –перевага; знання документообігу, діловодства; уважність; відповідальність; організованість.
|
ведення вхідної та вихідної документації; реєстрація, облік і зберігання документів; підготовка листів, наказів, довідок; робота з архівом; взаємодія з адміністрацією та підрозділами.
|
стабільний графік 09:00 −18:00; вихідні: субота та неділя; офіційне працевлаштування.
|
Відправити резюме можна за посиланням |
|
Бухгалтер з нарахування зарплати |
Вінницька дитяча музична школа №2 |
досвід роботи на аналогічній посаді від 1 року; освіта - незакінчена вища або вища, бажано в галузі бухгалтерії, економіки чи фінансів; впевнене користування бухгалтерськими програмами та MS Excel; відповідальність; уважність до деталей; дотримання конфіденційності; бажання працювати в стабільному колективі та розвиватися професійно; знання актуального законодавства щодо нарахування заробітної плати. |
нарахування заробітної плати працівникам школи згідно з діючим законодавством та внутрішніми нормативами; підготовка і подання необхідної звітності для контролюючих органів; контроль правильності нарахувань та своєчасне оформлення виплат; участь в автоматизації процесів нарахування зарплати. |
стабільна робота; повний робочий день з офіційним працевлаштуванням; конкурентна заробітна плата; можливість професійного зростання та навчання. |
Відправити резюме можна за посиланням |
|
Бухгалтер з заробітної плати |
КНП ВОР Клінічний Центр інфекційних хвороб |
освіта «Облік і аудит», «Фінанси»; впевнений користувач - М.Е.doc, Excel, Word, Афіна; відповідальність; організованість; комунікабельність. |
повний розрахунок заробітної плати; нарахування відпускних, лікарняних, премій та інших виплат відповідно до чинного законодавства; підготовка та подання обов’язкової звітності до податкових органів, Пенсійного фонду та Фонду соціального страхування; взаємодія з контролюючими органами під час перевірок; ведення бухгалтерського обліку. |
офіційне працевлаштування з першого робочого дня; графік 08.30 год.— 16:50 год., ПН.-ПТ. |
Відправити резюме можна за посиланням |
|
Юрист, адвокат |
Центр правової допомоги |
вища юридична освіта; знання законодавства та актуальної судової практики; досвід роботи з цивільними та адміністративними справами буде перевагою; вміння працювати з великими обсягами інформації; грамотна українська мова. |
надання безоплатних консультацій клієнтам компанії; аналіз проблематики клієнта та побудова стратегії рішення; аналіз документації клієнта; залучення клієнтів до співпраці, надання фактичної юридичної допомоги відповідно договору; супровід клієнта на усіх етапах розв’язання питань; претензійно - позовна робота; підготовка процесуальних документів; медіація; судове врегулювання проблем клієнтів, представництво. |
графік роботи: 5/2 з 09:30 до 18:30; професійний розвиток; кар'єрний ріст від юриста до керівника; практичний досвід роботи; нестандартні ситуації та стратегії вирішення; досвідчений колектив; гідна заробітна плата; здорова команда ідейних людей; офіційне працевлаштування; корпоративний зв’язок; дружній колектив; цікаві проєкти; навчання, тренінги; навчання/стажування – неоплачувані; зручне розташування офісу в центрі міста. |
Відправити резюме можна за посиланням |




































