Бүгүн Mostbet букмекердик кеңсесине кошулуп, Кыргызстанда спорттук мелдештерден жана онлайн оюндарынан максималдуу ырахат жана пайда алыңыз. Бул жерден сиз спорттук иш-чаралар үчүн эң мыкты коэфициенттерди, ошондой эле ар кандай бонустарды жана акцияларды, бекер коюмдарды, бекер айлануулар жана Мостбет промо коддорун таба аласыз. Биздин веб-сайтты колдонуу оңой жана жөнөкөй, ал эми букмекерликти ого бетер ыңгайлуу кылуу үчүн профессионалдар командасы сиз үчүн мобилдик тиркемени иштеп чыгышты.
Українська
Пивовар Єлизавета
СЗ-41д
Смоляр Ліана
ФБСС-41д
Скаженюк Дарія
ФБСФ–32д
Залевська Вероніка
ОБО–31д
Пекарчук Юлія
МЕВ-41д
Дідик Олександра
ФБСС-41д
Копистиренська Яна
ОО–31д
Мазур Евеліна
СЗ-41д
Черниченко Євгенія
Ф–31д
Колодка Анна
СЗ-41д
Ксенишина Марія
ІСТ-21дск
Гартель Карина
ПС-31д
Голоскевич Аліна
ПР-31д
Бевзюк Тетяна
М-22д
Топчій Яна
ПС-32д
Ільчик Марія
Ф–31д
Заічко Марина
ОБО–31д / Ф-31д
Заплитнюк Максим
ФБСФ–21д
Спориш Надія
ПТБД-41д
Кушнір Олександр
МР-21дск

З настанням осінньо-зимового періоду темрява стає постійним супутником на дорогах. Для безпеки на проїжджій частині та тротуарах пішоходам необхідно бути помітними для водіїв.

Правилами дорожнього руху визначено, що у темну пору доби та в умовах недостатньої видимості пішоходи, які рухаються проїзною частиною чи узбіччям, повинні використовувати світловідбивні елементи (стрічку, наклейку, жилет тощо) або бути в одязі, який має світловідбивні елементи, для своєчасного їх виявлення іншими учасниками дорожнього руху.
Якщо на одязі людини є світловідбивний елемент (флікер), то ймовірність аварії зменшується у 6-8 разів. За несприятливих погодних умов людину у такому одязі буде помітно на відстані 130-150 метрів, в той час, як людину у темному одязі помітно лише на відстані 25-50 метрів. 
Подбайте про власну безпеку та безпеку рідних, адже у темряві кожна секунда видимості має дуже велике значення!

 

Посада

Підприємство

Вимоги до кандидатів:

Посадові обов’язки:

Умови праці:

Як податися?

Молодший юрист

Мережа права

повна\неповна юридична освіта;

здатність швидко навчатися;

вміння працювати в команді;

високий рівень відповідальності та уважності.

допомога юристам у формуванні заяв, звернень, адвокатських запитів, позовних заяв;

організація документообігу в офісі;

приймання та надсилання кореспонденції;

ведення архіву документів.

кар'єрний розвиток: орієнтовно через 4 − 6 місяців, залежно від результатів роботи, молодші юристи можуть отримати підвищення до юриста; також є можливість ротацій в інші департаменти;

стабільність: компанії вдалося адаптувати бізнес до нових умов та попри все надалі розвиватися;

навчання: постійна підтримка ментора з навчання протягом всього періоду стажування;

сучасність: зручна операційна система, яка оптимізує процеси роботи;

високий рівень корпоративної культури: подорожі разом з командою, корпоративні подарунки, доступ до системи знижок від компаній - партнерів, додатковий вихідний у день народження, а також збільшення кількості відпускних днів залежно від стажу роботи в компанії;

локація: м. Вінниця, вул. Магістратська, 5.

Відправити резюме можна за посиланням

Провідний економіст з обслуговування фізичних осіб

АБ АТ Радабанк

досвід активних продажів;

комунікабельність;

орієнтація на результат;

бажання працювати з людьми;

здатність швидко навчатись.

пошук та залучення клієнтів;

обслуговування рахунків фізичних осіб;

проведення продажів банківських продуктів;

формування документації щодо операцій по банківським продуктам для клієнтів.

можливості для творчого вираження та розвитку власної концепції;

офіційне працевлаштування та соціальні гарантії;

26 днів оплачуваної відпустки щорічно;

конкурентна заробітна плата та бонуси;

корпоративне навчання для вашого професійного росту.

Відправити резюме можна за посиланням

Бариста

Komora

бажання розвиватися в кавовій сфері;

комунікабельність;

відповідальність;

досвід роботи баристою;

посмішка та заряд енергії.

 

робота в стильному новому кафе з дружньою атмосферою;

графік: ПН - НД з 09:00 до 20:00, графік позмінний, зміни обговорюються;

стабільна оплата праці + бонуси;

навчання та підтримка від досвідченої команди.

Відправити резюме можна за посиланням

Фахівець відділу технічної підтримки

ТК ТОВ Вінтелепорт

базові знання операційних систем Windows, Linux;

чітка дикція, правильне мовлення;

організованість;

комунікабельність.

технічна підтримка існуючих абонентів;

надання консультацій технічного характеру по телефону;

налаштування обладнання ADSL модемів, Wi-Fi роутерів.

офіційне працевлаштування;

робота позмінно: усього 8 − 9 змін в місяць.

Відправити резюме можна за посиланням

Контент-менеджер, мейкер

Поділля Трейд

вміти монтувати;

вільно володіли українською мовою;

мати креативне мислення та відчуття трендів;

бути уважними до деталей і любити працювати «в полі».

знімати фото та відео товарів у реальному форматі (не постановочні студійні кадри);

монтувати ролики та готувати контент для соцмереж;

робити озвучку українською мовою (голосове супроводження для рілсів/відео);

пропонувати свої ідеї та допомагати компанії розвивати візуальний стиль бренду.

стабільний графік ПН-ПН 09:00 -18:00 і робота в дружній команді;

можливість проявляти себе та давати свої креативні ідеї;

комфортний робочий процес у компанії.

Відправити резюме можна за посиланням

Менеджер з продажів

ТМ Ніваріт

ТОВ Терравін

впевнений користувач ПК (MS Office);

бажання працювати і бути ефективним;

комунікабельність;

стресостійкість;

відповідальність;

пунктуальність;

порядність;

ініціативність;

високовмотивований оптиміст;

вміння та бажання навчатися і працювати у команді, націленість на результат;

досвід роботи в продажах не обов’язковий.

робота з існуючою клієнтською базою та пошук нових клієнтів;

розвиток прямих продажів в регіоні по телефону;

презентація продукції клієнтам;

ведення переговорів, консультації клієнтів;

аналіз ринку в регіоні, комерційної політики конкурентів;

контроль виконання договірних зобов’язань, дебіторської заборгованості;

виконання планів продажів.

робота в колективі де поважають та допомагають один одному;

робота у зручному офісі, у центрі району Вишенька;

гідна та своєчасна оплату праці (ставка + комісійні від продажів);

графік роботи 08:30 - 17:30 (обідня перерва 12:00 - 13:00) з понеділка по пʼятницю;

корпоративні заходи;

можливість кар'єрного зросту;

безоплатне навчання працівників.

Відправити резюме можна за посиланням

Молодший торговий представник

ФОП          Пшеничний В.А.

власне авто (мале споживання);

розуміти роботу мерчендайзера та торгового представника;

відповідальність;

комунікабельність;

порядність;

готовність до навчання.

відвідувати торгові точки по Вінницькій області;

виконувати поставлені задачі (підмінювати торгового представника, мерчендайзинг, план продаж, дебіторська заборгованість тощо).

заробітна плата;

компенсація за використання авто та палива;

наставництво професійних торгових представників, супервайзерів, можливості кар'єрного росту;

ПН - ПТ 09:00 − 17:00, СБ - НД - вихідні;

місце роботи: Вінницька область (виїзди на торгові точки) м. Вінниця, район Тяжилів (офіс);

можливість придбати продукцію за ціною дистриб’ютора.

Відправити резюме можна за посиланням

Касир-операціоніст

АТ àбанк

мати повну середню спеціальну або вищу освіту (від II рівня акредитації);

вміти знаходити спільну мову з людьми та орієнтуватися на клієнта;

досвід у банківській сфері, продажах або сфері обслуговування - буде плюсом, але не є обов’язковим;

відповідальність;

уважність до деталей;

готовність вчитись новому щодня.

прийом платежів від фізичних осіб;

поповнення та зняття готівки з карткових рахунків;

приймання торгової виручки від юридичних осіб;

розміщення коштів на депозитні рахунки;

валютно - обмінні операції.

офіційне працевлаштування;

зарплата завжди вчасно і без затримок;

оплачувані 24 дні відпустки;

графік роботи: 5/2, ПН - ПТ (09:00 - 18:00 або 08:30 - 17:30);

можливість кар'єрного зростання;

корпоративний коучинг за вашим запитом;

матеріальна допомога у скрутній ситуації.

Відправити резюме можна за посиланням

Адміністратор рецепції у Вінниці

Правова позиція

грамотна письмова та усна мова;

комунікабельність;

енергійність;

відповідальність;

багатозадачність;

навички роботи з комп’ютером.

зустріч клієнтів, направлення їх до юристів;

виконання прямих доручень керівництва;

забезпечення ефективної роботи рецепції та забезпечення високого рівня обслуговування клієнтів та гостей компанії;

ведення бази приходів клієнтів.

графік роботи: зміна 2/2 з 09:00 до 18:00;

комфортний офіс;

офіційне працевлаштування після стажування.

Відправити резюме можна за посиланням

Викладач робототехніки та програмування

Robocode

навчатися на технічній спеціальності (ІТ, фізмат, інженерія, автоматика, кібернетика);

розуміти базові концепції: як працює цикл, змінна, координати (і не тільки в «Майнкрафті»);

трохи розбиратися у Scratch / Unity / Python - і буде цікаво це прокачати;

готовність пояснювати матеріал дитині 8 років, навіть якщо вона 10 разів перепитає, що таке «код».

вести заняття з дітьми: створювати з ними прості ігри, мультики, працювати з кодом;

бути тією людиною, яку діти згадуватимуть як «той крутий викладач з Робокоду»;

давати дітям підтримку, допомагати пройти шлях «з нуля» до першого результату;

і ні, не потрібно писати купу паперів - максимум журнал заповнити та надати по дітям зворотній звʼязок.

гнучкий графік: субота - неділя 10:00 -18:00;

можливість офіційного працевлаштування;

24 календарні дні відпустки в липні + 7 day off/sick leave на рік;

методичні матеріали, навчання, адаптація та підтримка ментора;

справжній досвід викладання;

унікальна команда робокотиків.

Відправити резюме можна за посиланням

Тістороб

ПрАТ Хлібпром

середня освіта/вища освіта;

досвід роботи в харчовій та переробній галузі;

відповідальність;

уважність;

акуратність.

ведення процесу приготування тіста за всіма технологічними фазами на тістомісильних машинах періодичної дії;

розрахунок кількості сировини на заміс згідно рецептур в залежності від замовлення;

використання для замісу тіста тільки підготовлену до виробництва сировину: розпаковану, розчинену, помиту та перебрану - згідно вимог правил ведення технологічного процесу на хлібопекарських підприємствах.

офіційне працевлаштування згідно КзпП;

вчасна, прозора оплата праці;

корпоративні знижки на продукцію концерну;

медичне страхування.

Відправити резюме можна за посиланням

Бариста

Aroma Kava

бути відкритим та любити спілкуватися, часто посміхатися;

можна прийти без досвіду - всьому навчають;

вважати, що чистота та порядок на робочому місці - один з показників професіоналізму;

мати бажання розвиватися в цікавій професії;

мати кар'єрні та професійні амбіції;

бажання отримати Level UP в навику приготування кави.

 

чесна заробітна плату;

смачне харчування штату, цікаве навчання для професійного розвитку, та мотиваційні програми;

комбінований графік (зміни 07 − 15.00/15.00 − 22.00);

робота з атмосферним колективом та розуміючим керівництвом.

Відправити резюме можна за посиланням

Дизайнер (стажер)

Lifestyle Media Group

мінімальні знання графічних редакторів Photoshop, CorelDRAW або Illustrator (вітається, але не обов’язково – всього навчають).

гравіювання текстів та графічних зображень на різних виробах за допомогою лазерного маркера (робота проста, не механічна, на ПК, в офісі).

затишний сучасний офіс у безпечному місці (може використовуватися, як укриття);

професійне обладнання;

знижки на прикраси;

обідня перерва;

графік роботи: 5 через 2, або з вівторка по суботу з 09:00 до 18:00 (обідня перерва        1 година щоденно); неділя та понеділок завжди вихідні дні; або з неділі по четвер з 09:00 до 18:00 (обідня перерва 1 година щоденно); п’ятниця та субота завжди вихідні дні.

Відправити резюме можна за посиланням

Контент-мейкер, SMM-спеціаліст в косметологічну клініку

МедЭстет

досвід створення контенту або роботи контент - мейкером/SMM - від 1 року (можливе портфоліо у вигляді Instagram/TikTok);

вміння швидко виконувати завдання без втрати якості;

навички зйомки та базового монтажу в InShot або CapCut;

розуміння б’юті - сфери, її естетики та трендів;

креативність;

проактивність - вміння пропонувати ідеї;

грамотність;

структурність;

відповідальність;

готовність до навчання, коригувань і роботи у командному форматі перші місяці;

бажано - досвід у косметології/медичній естетиці.

розробка логіки контенту: ідеї постів, рілсів, сторіс, розуміння їхньої мети;

сценарна підготовка до відео: структура, меседжі, короткі скрипти;

створення фото- та відеоконтенту: зйомка, монтаж (InShot/CapCut - цілком достатньо);

швидке та якісне виконання завдань згідно з контент-стратегією;

ведення соціальних мереж клініки (Instagram, Facebook, TikTok): постинг, сторіс, реакція на тренди;

дотримання фірмового стилю, естетики та tone of voice;

участь у зйомках процедур, інтерв'ю з лікарями, створенні експертного контенту;

підготовка контенту - плану та контроль виконання дедлайнів;

взаємодія з аудиторією (за потреби): коментарі, відповіді, обробка відгуків.

комфортні умови роботи в сучасній клініці;

роботу з красивими візуальними матеріалами та можливість реалізовувати власні ідеї;

підтримку та навчання на старті;

дружню команду та стабільний графік.

Відправити резюме можна за посиланням

Кухар у кав'ярню (Львівські Круасани)

ФОП          Задунайська О.В.

любити готувати або дуже хотіти навчитись;

працювати швидко, якісно та акуратно;

готовність дотримуватись правил і навчатись «з нуля»;

бажання отримувати чесну і стабільну оплату.

 

стабільна оплата;

навчання процесу роботи;

графік роботи 2/2 або 3/3 з 08.30 до 21.30, можливий індивідуальний плаваючий графік, і можливі додаткові зміни;

можливе поєднання роботи та навчання;

харчування.

Відправити резюме можна за посиланням

Помічник менеджера ЗЕД

Voltage Group (будівництво)

бажання розвиватися у сфері зовнішньоекономічної діяльності, імпорту, міжнародної логістики чи закупівель;

володіння англійською мовою на рівні не нижче В1; знання інших мов буде перевагою;

уважність до деталей;

відповідальність;

готовність навчатися та швидко опановувати нову інформацію.

допомога у супроводі експортно-імпортних операцій та підготовці необхідних документів;

пошук і комунікація з транспортними компаніями для оптимізації логістичних маршрутів та доставки товарів;

участь у веденні переговорів з перевізниками та оновленні бази партнерів;

контроль усіх етапів доставки: від відправки товару до його отримання;

переклад документів та листування з іноземними контрагентами;

допомога в аналізі ринків та пошуку нових можливостей для компанії.

конкурентна та своєчасна заробітна плату;

можливість кар'єрного зростання та професійного розвитку в стабільній компанії;

5 - денний робочий тиждень, ПН-ПТ з 09:00 до 18:00, вихідні: СБ-НД.;

підтримка та допомога під час адаптаційного періоду, дружелюбна атмосфера;

цінності компанії: довіра, професіоналізм, відповідальність.

Відправити резюме можна за посиланням

Програміст C#

KNESS Group

знання С#, SQL;

досвід впровадження API буде перевагою;

націленість на результат та бажання навчатись;

гарні комунікативні навички;

бажання вивчати не тільки програмування, а й предметну область ERP;

знання англійської мови на рівні Upper Intermediate.

участь в команді на проєктах розробки інформаційної системи;

налаштування системи під потреби проєкту (за допомогою конструкторів і візуальних інтерфейсів);

конфігурація ERP - системи відповідно до затверджених бізнес-процесами «to be»;

налаштування взаємодії IT-Enterprise з іншими інформаційними системами;

проєктування концептуальної моделі даних конкретної предметної області;

рішення клієнтських запитів за допомогою інформаційної системи;

розробка API інтеграції.

робота в успішній енергетичній компанії, яка створює інновації, є соціально відповідальною, має відкриту культуру та цінує ідеї співробітників;

цікаві проєкти в Україні та за кордоном;

стабільність завдяки офіційному працевлаштуванню з дотриманням КЗпП України;

конкурентний компенсаційний пакет;

медичне страхування;

сучасний та комфортний офіс із кухнями, зонами відпочинку та простором для спільної роботи;

перспективу професійного розвитку через внутрішні програми навчання, обмін досвідом і систему наставництва;

стати частиною дружньої до ветеранів команди.

Відправити резюме можна за посиланням

Інспектор, інспекторка з охорони у магазин

мультимаркет Аврора

18 або більше років;

легко спілкуватися і співпрацювати з іншими людьми;

стресостійкість;

вміти працювати за комп’ютером;

готовність працювати в різних локаціях, в межах міста та найближчих населених пунктів;

обов’язкова наявність дійсного документу про військовий облік (для чоловіків);

може бути перша робота чи бажання змінити професію;

завершувати навчання чи вже мати багаторічний досвід;

хотіти надавати клієнтам кращий сервіс;

не любити «скучати» на роботі;

з задоволенням навчатися новому.

перевірка фактів нестач або розбіжностей у товарному русі;

тактовне врегулювання ситуацій, пов’язаних з помилками або непорозуміннями під час розрахунку за товар;

моніторинг відеоспостереження;

аналіз інвентаризаційних звітів;

взаємодія з представниками державних органів та внутрішніми службами компанії;

ведення звітності в корпоративній системі.

графік роботи 5/2 по 9 годин в день;

заробітна плата, усі податки сплачує компанія;

компенсація проїзду;

15% знижка на покупки товарів у мережі;

матеріальна допомога ВПО й людям з інвалідністю.

Відправити резюме можна за посиланням

Репетитор англійської

AntiSchool Online

комунікабельність;

креативність;

хто буде мотивувати студентів і обожнювати спілкування;

того хто розвивається у своїй професії;

хто допомагає людям заговорити англійською легко і впевнено;

мати чудову розмовну англійську (досвід спілкування з іноземцями, навчання чи робота за кордоном - великий плюс);

хто прагне стати частиною креативного, нестандартного та інноваційного освітнього проєкту;

хто розуміє важливість роботи над подоланням мовного бар'єру та розвитком комунікативних навичок студентів;

хто цікавиться кар'єрним зростанням і готовий розвиватися не лише як викладач.

 

заняття з дорослими;

навчання дітей та підлітків;

групові заняття;

розробка методичних матеріалів;

підтримка маркетингового відділу та створення освітнього контенту.

конкурентна оплата: фіксована ставка за кожен проведений урок;

підвищення оплати за заняття кожні 500 проведених занять (перше підняття орієнтовно через 2 − 3 місяці);

гнучкий графік: мінімальне навантаження - 10 уроків на тиждень, але ви самі обираєте зручний час для занять;

повністю віддалена робота: можна викладати з будь - якого куточка світу;

сучасна платформа для занять: інтерактивні матеріали для якісного навчання;

готові матеріали: викладачі концентруються лише на викладанні та на успіхах своїх студентів, всі інші задачі ми беремо на себе;

кар'єрний ріст: абсолютно реально зростати в розрізі грейдів через внутрішнє навчання (від Стандартного грейду до Преміум+), що за собою несе теж підвищення матеріальної мотивації;

можливість працювати не лише з учнями, а й розвивати свої навички в методиці, створенні контенту, навчанні інших. викладачів і навіть зростати до тімліда або керівника відділу;

Відправити резюме можна за посиланням

Менеджер по роботі з клієнтами (зі знанням англійської мови)

ФОП Опришко Д.В.

англійська мова - від B1;

розвинені комунікативні навички;

грамотна українська мова;

організованість;

ввічливість;

відповідальність;

можна без досвіду;

буде перевагою: досвід у продажах або сфері освіти;

розуміння рівнів англійської;

вміння працювати в CRM.

консультації клієнтів (дзвінки, чати, Instagram) згідно стандартів;

запис на курси англійської для дітей та дорослих;

допомога з підбором рівня/групи;

ведення CRM (короткі нотатки, статуси лідів);

комунікація з батьками щодо навчання дітей;

підтримка та сервіс клієнтів;

легка адміністративна робота.

робота у сучасних школах англійської з сильною методикою;

команда, яка реально підтримує;

навчання та чіткі скрипти;

гнучкий графік;

стабільна оплата (ставка + бонуси від результату).

Відправити резюме можна за посиланням

Маркетолог

група компаній Автомир

знання інструментів digital-реклами, навички в SMM;

уміння працювати з великими обсягами інформації та з Photoshop, Lightroom, відеоредакторами;

творчий потенціал і вміння генерувати ідеї;

бажання до особистого та професійного розвитку.

організація рекламних компаній;

аналіз та звітність;

проведення комплексу маркетингових заходів щодо просування і розвитку автомобільного бренду;

ведення соціальних мереж, створення контент-плану, розробка макетів;

створення фото і відео контенту.

офіційне працевлаштування;

графік: 09:00 до 18:00 ПН - ПТ;

комп’ютеризоване робоче місце та безлімітний зв’язок;

нові цікаві знайомства, корисні зв’язки та насичене корпоративне життя.

Відправити резюме можна за посиланням

Піцайоло

ФОП (гастропаб)  Сидоренко О.В.

бажання навчатися та розвиватися в гастрономічній сфері;

вміння працювати в команді;

енергійність;

відповідальність;

пунктуальність;

готовність працювати у вечірні зміни.

приготування піц за рецептурою;

дотримання стандартів якості та смаку;

дотримання правил санітарії та гігієни на кухні;

співпраця з іншими членами кухні для забезпечення швидкого та якісного обслуговування гостей.

графік 4/2 з 10:00 до 22:00;

стабільна заробітна плата;

харчування за рахунок закладу.

Відправити резюме можна за посиланням

Офіс-менеджер, перекладач

бюро перекладів Соната

готові взяти студента.

робота з замовленнями;

прийом - видача;

оформлення;

підготовка, перевірка, редагування текстів;

робота з соцмережами;

організація роботи офісу.

умови роботи: ПН - ПТ 09.00 − 18.00;

стажування оплачується;

додатково оплачуються виконані переклади.

Відправити резюме можна за посиланням

Офіс-менеджер

ТОВ Планета чистоти

старанність;

знання української мови;

знання ПК на рівні користувача;

швидке навчання і точність у роботі;

прийом дзвінків від клієнтів;

оформлення рахунків, заявок на наші послуги;

розподіл працівників по об'єктам;

зв’язок із замовниками і звітність перед ними;

звітність перед керівництвом.

прийом дзвінків від клієнтів;

оформлення рахунків, заявок на послуги компанії;

розподіл працівників по об'єктам;

зв’язок із замовниками і звітність перед компанію, звітність перед керівництвом.

графік роботи п’ятиденка 09 – 18, можливий гнучкий варіант графіка;

заробітна плата;

дружній колектив.

Відправити резюме можна за посиланням

Адміністратор

Від Ваго

досвід у адмініструванні плюс, але не критично, головне бажання вчитись;

вміння знаходити спільну мову з людьми;

відповідальність;

командний дух.

приймати вхідні дзвінки ввічливо, спокійно, з усмішкою;

слідкувати, щоб усе йшло чітко та вчасно.

стабільна зарплата + приємні бонуси;

простір для розвитку та зростання;

дружня атмосфера, де підтримують і не ставлять палки в колеса;

зручний графік: 4/3, 3/3 з 11:00 до 21:00.

Відправити резюме можна за посиланням

Продавець-бариста в кондитерську

мережа ресторанів TerraMare

бажання працювати та навчатися;

відповідальність;

охайність;

приємна комунікація;

досвід буде перевагою, але не обов’язковий.

продаж кондитерських виробів;

проведення касових операцій;

приготування кавових напоїв; (автоматична машина)

ведення щоденної звітності;

підтримання чистоти та порядку на робочому місці.

графік 2/2;

години роботи: 10:00 − 19:00, у вихідні СБ, НД 10:00 - 18:00;

заробітна плата;

комфортне робоче місце та дружній колектив.

Відправити резюме можна за посиланням

 

Оператор контакт-центру

ТОВ Хоум-Нет

комунікабельність;

відповідальність;

енергійність;

вміти працювати з ПК та швидко навчаєшся;

мати позитивний настрій і бажання розвиватися.

консультація дієвих абонентів (вхідні та вихідні дзвінки);

надання інформації про послуги, допомога з підключенням;

продаж додаткових сервісів та обладнання.

заробітна плата;

гнучкий графік;

офіційне оформлення;

стабільність;

премії за результативність та активність;

дружня команда й підтримка наставників.

Відправити резюме можна за посиланням

 

Гендерна рівність – це не про переваги для одних чи обмеження для інших. Це про справедливість, рівні правила гри та повагу до кожної людини – незалежно від статі. Суспільство, де жінки й чоловіки мають однакові можливості, працює ефективніше, безпечніше і стабільніше. Гендерна рівність – це основа розвитку, демократії та прав людини.
Що означає гендерна рівність?
Рівні права
Доступ до освіти, роботи, політики, медицини та правосуддя без дискримінації.
Рівні можливості
Справедливі умови праці, кар’єрного зростання, оплати, участі у прийнятті рішень.
Відповідальність і партнерство
Спільний розподіл домашніх обов’язків, виховання дітей і підтримка одне одного.
Вільний вибір
Можливість обирати професію, спосіб життя чи роль у сім’ї – без упереджень та стереотипів.
Чому це важливо?
Гендерна нерівність призводить до економічних втрат, соціальної напруги й обмеження людського потенціалу.
Натомість рівність створює простір, де кожен може реалізувати свої таланти та впливати на суспільні процеси.
Це важливо в громадах, у робочих колективах, у сім’ях – скрізь, де взаємодіють люди. Гендерні стереотипи – корінь багатьох проблем.
Попри прогрес, у суспільстві досі живуть уявлення про «жіночі» та «чоловічі» ролі. Саме вони часто стають причиною нерівної оплати праці, дискримінації на роботі, недооцінки професійних здібностей, а також тиску на чоловіків у питанні емоційної стійкості чи вибору професії. Подолання стереотипів починається з освіти, відкритого діалогу та готовності переглядати застарілі норми. Чим менше упереджень — тим більше простору для таланту, розвитку і свободи вибору для кожного.
Як просувати гендерну рівність щодня?
• Помічати й не підтримувати дискримінаційні стереотипи.
• Підтримувати ініціативи, спрямовані на рівність і безпеку.
• Показувати приклад поваги та партнерства.
• Говорити про проблему – спокійно, аргументовано, з фактами.
• Бути уважними до власних упереджень і змінювати їх.


Інформаційний продукт підготовлено в межах співпраці UNFPA та ГО «Асоціація Амбасадорок України» за підтримки Уряду Данії. Думки, погляди та рекомендації, викладені в цій публікації, належать авторам(-кам) і не обов’язково відображають офіційну політику чи позицію UNFPA, Уряду Данії або ГО «Асоціація Амбасадорок України».

Фінансова свобода – це не про великі статки, а про можливість керувати своїм життям без страху завтрашнього дня. Це про знання, відповідальність і вміння приймати рішення, що захищають людину від ризиків та залежності.
Сьогодні фінансова грамотність стає однією з ключових навичок безпеки. Вона допомагає уникати маніпуляцій, фінансового контролю та економічного насильства – форм тиску, які часто залишаються непоміченими.
Що означає фінансова свобода?
Можливість самостійно розпоряджатися доходами й витратами.
Чітке розуміння своїх прав, обов’язків та реальних можливостей.
Вміння розпізнати ситуації, коли партнер або інша особа обмежує доступ до грошей, документів чи можливості працювати.
Створення фінансової «подушки» безпеки, бюджетування, раціональні витрати.
Чому це важливо?
Економічна незалежність дає людині свободу вибору: де працювати, як жити, які рішення приймати. Це основа особистої безпеки та впевненості. Фінансова свобода знижує ризики залежності та відкриває можливість виходу з токсичних або небезпечних стосунків. Вона формує сильніші родини, здоровішу економіку та відповідальне суспільство.
Як рухатися до фінансової свободи?
• навчатись основам фінансової грамотності;
• вести бюджет і аналізувати витрати;
• не погоджуватися на фінансовий тиск чи контроль;
• робити заощадження та інвестувати відповідально;
• радитися з експертами, коли це потрібно.
Ніхто не має права обмежувати твою фінансову свободу
Вільно розпоряджатися власними коштами, працювати, заробляти, планувати бюджет і приймати фінансові рішення без зовнішнього тиску – це базове право кожної людини. Жоден партнер, родич чи інша особа не має законних підстав контролювати твої доходи, примушувати віддавати зарплату, забороняти працювати, диктувати, на що витрачати гроші, чи змушувати оформлювати кредити без твоєї волі.
Такі дії не є «сімейними домовленостями» чи «особистими справами» - О це форми економічного насильства, одного з різновидів домашнього насильства. Емоційний шантаж, приховування фінансової інформації, позбавлення доступу до банківських рахунків, створення боргів на твоє ім’я або контроль за кожною витратою – усе це маніпуляції, що підривають твою безпеку, свободу та гідність. Розуміння цих ознак допомагає вчасно помітити проблему та захистити себе. Пам’ятай: фінансова свобода – не привілей, а твоє базове право та важлива складова безпечного життя.


Інформаційний продукт підготовлено в межах співпраці UNFPA та ГО «Асоціація Амбасадорок України» за підтримки Уряду Данії. Думки, погляди та рекомендації, викладені в цій публікації, належать авторам(-кам) і не обов’язково відображають офіційну політику чи позицію UNFPA, Уряду Данії або ГО «Асоціація Амбасадорок України».